12/25    2017

百万大猎与你一起收官2017

2017年进入尾声,三人猎联合深圳市人力资源与社会保障局在今天举办了一场大型猎头论坛活动,此次活动也是三人猎同城私享会的第27场。本次猎头论坛邀请到了三位三人猎高级合伙人AppleBrianJohn与大家分享,三位百万顾问和与会的两百位招聘行业同行们进行了长达三个半小时的思维碰撞。

 

活动第一位分享嘉宾Apple,作为已经从业多年的HR,现在已经完成了甲方到乙方的完美转型,成为一名优秀的百万顾问。本次为大家分享了自己如何顺利完成自己的职业转型,首先从自己的性格层面开始剖析,深挖自己的性格特点,发现自己内心的“美”。有了这个基础后再对自己的性格进行职业匹配,对比优劣差异。Apple就是通过对比了HR与猎头的特点发现了猎头职业的“经济化”。选择了转型之后,发现自己的全部实力在此时得到了更好的展现。职业从“心”,发现内心的“美”,再开始“经纪”。

 

第二位分享嘉宾Brian,同样的优秀百万顾问,曾经多年的高管职业生涯与自主创业经验,让Brian能够更好的站在企业战略层面剖析招聘需求,站在老板的角度识别人才。今天的分享,Brian从行业、企业和人才三个角度切入来和与会人员分享猎头的思与变。开始Brian为大家深度剖析了企业与人才的发展规律,企业从初创到成熟,不同阶段有着不同的用人风格;人才从职场小白到核心管理层,有着不同的求职风格。猎头需要完美的匹配两种风格才为一名优秀的顾问;初期需将才、中期需帅才、成熟期需管理人才、衰退期需要变革型人才,企业的需求Brian为我们分解出来,所以人才自己的学习成长才能更好的拓宽自己的职业生涯。Brian的分享不仅为企业捋顺了思路,更为在场的所有职业经理人提供了一个明确的职业发展方向。

 

第三位分享嘉宾John,一位在跨境电商行业“鏖战”了十几年的行业老兵,靠着深入的行业领悟,与行业趋势的理解,完成了跨行的完美转身——转型佛系百万顾问。John用“专业、专注、随缘”三个词概括了自己转型猎头后的心态。专业,就是对企业人才和需求的深度理解,John举了自己从前操作的一个项目来与大家分享如何叫专业,他推荐的候选人与企业JD多条需求不匹配,但是通过他对JD后面企业招聘需求点的理解,与企业老板的深入沟通企业处境和企业发展方向,最终老板将候选人招募到自己的“战队”。专注方面,John给出了自己的观点,专注于为企业创造价值,专注于为人才做好职业规划。讲这两个专注点做好,结果就随缘。John最后指出,专注过程,看淡结果。成长比成功更重要!

 

最后三人猎CEO Jessica为大家分享如何慧眼识才,Jessica表示传统招聘不变的铁三角,HR、用人部门与老板,随着社会发展企业架构的变化,人才越发的能力多样化,让传统的招聘三角越来越无力,现在猎头的加入有效的解决了这个难题,达到了人岗最优的性价比——合适的人做合适的事。现在很难用一些硬性的要求来发觉一名合适的员工,但是猎头通过经验和性格剖析,更有效的解决了这个难题。企业的发展离不开人员的扩张,那么不论是HR还是老板,Jessica建议:慎重选人,感性用人,理性留人。

 

活动的最后,安排大家进行提问环节,与会人员纷纷提出了自己的问题,包括自己职业生涯的制定?如何看待可怕某个行业的发展趋势,人才分布?如何判断自己适不适合猎头行业?等等的问题。满满三个半小时的干货分享,一次次思维的碰撞,与会人员收获满满,活动结束后大家还纷纷围住分享嘉宾继续提出自己的疑问,这也正是三人猎同城私享会的主旨“悦分享,越成长”。

 

三人猎同城私享会本次结束了意味着2017年全部的活动完毕,两年时间里三人猎同城私享会在深圳和北京两地共举办了27场沙龙活动,与几千名猎头共同学习成长,2018年,三人猎同城私享会将继续与您共同成长,也将在更多城市开展分享活动。2018年继续“悦分享,越成长”。

深圳市一览网络股份有限公司 版权所有 © 2006-2019 粤ICP备14035722号-5 增值电信业务经营许可证:粤B2-20070017
公众号

扫一扫,随时查看最新职位